Нужно ли сдавать отчеты в центр занятости при ликвидации организации?

Comments

• Здравствуйте!
  
  Если  планируется высвобождение работников, особенно массовое,  в связи с ликвидацией, то нужно уведомлять службу занятости населения. Уведомляете работников о сокращении и уведомляете СЗН.
  
  Формы документов можно посмотреть в Постановлении Правительства РФ от 05.02.1993 N 99 (ред. от 24.12.2014) "Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения".
  
  Если же организация не ведет деятельность длительное время, из сотрудников остался директор, он же единственный учредитель, то можно не беспокоиться.